无锡市南安商会工作制度
(草案)
 
一、学习制度
    商会应认真组织会员学习党和政府在各个时期的路线、方针、政策,增强会员贯彻执行党和政府的基本路线的自觉性;应定期不定期组织理事、会员学习有关市场经济知识和有关法律、法规,教育引导会员“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”。学习可以会长会议、理事会议、会员大会等形式结合进行。
二、会议制度
商会理事会的议事决策机制为民主集中制。会长外出时,在必要情况下可委托常务副会长召集会长会议和理事会议。会长会议至少每两个月召开一次,理事会每半年召开一次,会员大会每年召开一次。实到会人数多于应到会人数的一半时,会议各项议程有效。会议召开的情况应有书面记录。
三、人事制度
换届时,根据商会隶属关系不同采用不同的人事产生办法。会长、常务副会长、副会长和秘书长人选,需经会长会议集体研究,报无锡市工商联(总商会)党组考核同意,并由南安市工商联党组报中共南安市委统战部审批,提交会员大会选举。届中人事变动,参照上述相应程序办理。
四、财务制度
商会应建立完整的财务制度,并定期向理事会及会员大会报告开支情况,会费开支做到公开、透明。原则上,2000元以内由会长审批,2000元至5000元以内由会长、常务副会长研究审批,超过5000元以上由会长会议研究审批。
五、接待制度
根据泉委办[2001]36号文件精神,各地、各部门公务人员到商会所在城市出差,需商会给予协助的,要严格遵守有关规定,不得增加商会经济负担。南安市副处级以上领导,因公出差到异地商会所在地,各异地商会应给予热情接待,提供方便,在可能条件下,帮助其安排食宿和行程。往返交通费及住宿费由出差人员自理。
六、捐资制度
根据泉委办[2001]36号文件规定,各部门、各单位不得以任何形式违反规定向异地商会、企业或经营户乱收费、乱摊派、乱拉赞助等。如商会自愿捐助社会公益事业和扶贫济困,应召开会长会议集体研究决定。
七、会务制度
商会应本着“经费自筹、人员自聘、会务自理”的原则,做到有办公场所、有办公人员、有联系电话,努力在维护会员合法权益、为会员提供信息、组织会员参加各种经贸活动、为会员排忧解难、协调经济纠纷、沟通同家乡的联系等方面积极工作,增强商会的凝聚力。立足全局,会长是商会的第一责任人,主持全面工作,常务副会长协助会长主持工作,副会长按片或按行业联系有关理事,理事联系会员。从日常具体工作指导来讲,商会日常会务由常务副会长、副会长按需实行值班制度,在规定的值班工作日内,值班的班子领导负责处理具体工作,必要时应向会长报告。
八、礼仪制度
会员间的喜事应本着勤俭节约、不讲排场,不增加其它会员负担的原则,尽量减少相互间的宴请,不送礼、不收礼。若会员、理事直系亲属丧事,由商会送花圈一个,通过一定形式给予慰问。